根據(jù)主題教育工作安排，7月31日下午，中山大廈召開主題教育調(diào)查研究成果交流會。公司黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導小組組長朱承宇主持會議并講話。集團主題教育第六聯(lián)絡(luò)組組長倪志愿一行到會指導。

主題教育開展以來，中山大廈領(lǐng)導班子成員深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，認真貫徹黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，聚焦集團公司下達的“加大投入、強化管理、做強品牌”重點任務，立足公司經(jīng)營發(fā)展實際，把調(diào)查研究作為解決問題、推動高質(zhì)量發(fā)展的解題思路，公司領(lǐng)導班子成員先后深入基層企業(yè)和項目部等25個調(diào)研點，共開展調(diào)研29次，提出針對性對策建議36條，形成成果轉(zhuǎn)化27個，推動主題教育取得階段性成果。

會上，朱承宇領(lǐng)學了《習近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》“在全黨大興調(diào)查研究之風”章節(jié)。邢輝紅、李秋菊、姚雷、馮艷艷分別圍繞審時度勢做好當前中山大廈賓館客房經(jīng)營、提升中山大廈財務管理效能、構(gòu)建中山大廈社群商業(yè)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動聯(lián)銷新模式、推動本部賓館服務提升等調(diào)研課題開展交流發(fā)言。每位班子成員發(fā)言后，其他班子成員結(jié)合實際進行點評交流。大家一致認為，通過調(diào)查研究和成果交流，習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力更加入腦入心，進一步增強了堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺，對癥下藥地破解制約公司發(fā)展的瓶頸問題，對推動公司高質(zhì)量發(fā)展的信心更加堅定。

交流發(fā)言結(jié)束后，朱承宇作了總結(jié)。他指出，本次交流會既是一次階段性調(diào)研成果的總結(jié)會，也是一次觸及思想、剖析問題的檢視會，更是一次凝聚共識、促進發(fā)展的研討會。公司上下要以此次調(diào)研成果交流為契機，持續(xù)高質(zhì)量推進調(diào)查研究。要持續(xù)推動調(diào)查研究走深走實，對調(diào)研選題內(nèi)容進行再檢視，對工作進度進行再調(diào)度，對掌握的情況進行再聚焦。要持續(xù)深化調(diào)研成果落地落實，進一步強化對問題根源的分析研判，創(chuàng)新提出針對性解決措施，做實調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要建立長效機制、善于舉一反三、營造良好氛圍，讓調(diào)查研究成為公司有效解決當前面臨的各類問題、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯與必然選擇。

倪志愿對中山大廈主題教育調(diào)查研究工作予以肯定。他指出，中山大廈在此次主題教育中做到理論武裝起好步，組織學習跟進及時；調(diào)查研究走快步，領(lǐng)導重視措施有效；發(fā)展經(jīng)濟不停步，查擺問題客觀全面。他要求，中山要在深化主題教育成果上下功夫。繼續(xù)推動構(gòu)建干部忠誠勤懇擔當?shù)墓ぷ鞣諊?、職工團結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境、面對困難挺在前干在前的工作作風、解決矛盾講究情理融合的工作辦法、對待同事嚴管與厚愛相結(jié)合，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得扎實成效。